109 histoires de meilleurs lieux de travail à North Bay en 2019

Le couple dit que c’est une donnée à la cave que les gens font la société.

Les employés savent que c'est vrai. «Je suis époustouflé par l'amour et l'appréciation que nous recevons.

Lorsque les temps sont durs, l’entreprise respecte son slogan «La famille d’abord». Nous pouvons contacter la famille dès que possible si nécessaire. ”

Le programme de prestations de la province de Peju est complet.

Les employés peuvent également acheter du vin et des marchandises à 50% de réduction. Il y a des récompenses d'anniversaire, un programme de bien-être, des récompenses de concours d'Halloween, un remboursement de voiture hybride (2 000 $) et des fruits frais quotidiens.

Un employé du jardin fait pousser des légumes que le personnel peut rapporter à la maison. Repas de famille mensuels, solstice d'été et fêtes de Noël, programme de recyclage, fleurs livrées au bureau le jour de l'anniversaire, lorsqu'un membre de la famille est hospitalisé ou ayant un laissez-passer aimé, dîners au restaurant gratuits dans les localités servant du vin de Peju et prêts sans intérêt lorsque les employés ont besoin de ressources financières Aidez-moi.

«Je suis avec eux depuis 24 ans», écrit un employé. "La société m'a toujours encouragé à être moi."

PEPPERWOOD FOUNDATION

CINQ GAGNANT

Pepperwood est un chef de file dans la recherche de solutions visant à améliorer la santé des terres, des eaux et de la faune du nord de la Californie. C'est une organisation à but non lucratif, engagée à servir la communauté par le biais de recherches écologiques. Pepperwood est également un chef de file de la Bay Area en matière de recherche pédagogique fondée sur la science.

Le personnel collabore avec le US Geological Survey, l’Université de Californie à Berkeley, la Réserve agricole du comté de Sonoma, le Open Space District, le Collectif pour la lutte contre le changement climatique de la biodiversité terrestre (TBC3) et Rebuild North Bay.

«Nos 17 professionnels talentueux nous rendent formidables. Pepperwood est une petite organisation agile qui a un impact important sur la conservation de la Californie du Nord », a déclaré la présidente et chef de la direction, Lisa Micheli, Ph.D. «Les membres du personnel aident les visiteurs, les étudiants, les stagiaires et les chercheurs invités à donner vie à une science de calibre mondial grâce aux sciences de la conservation, à l'éco-alphabétisation et à l'éducation de la nature, à la recherche sur le climat et à la gestion responsable des terres.»

Les programmes pour les jeunes et les adultes comprennent les SCENIQ (étudiants effectuant une enquête environnementale) avec un soutien bilingue; TeenNat, une initiative de leadership de la jeunesse; le partenariat SRJC pour les leaders en STEM, Learning Landscapes et les expéditions dirigées par des naturalistes.

Il y a des conférences, des cours et des activités pour les familles, les bénévoles et les membres.

Pepperwood propose des cours de certification Naturaliste en Californie, des ateliers d’artistes, des ateliers d’artisanat et de jardinage, l’observation des oiseaux, une retraite pour le bien-être des femmes, la fabrication de guirlandes de Noël, etc.

La direction encourage le développement du personnel par le biais de formations, de la participation à des conférences et de retraites.

Les employés disent: «Pepperwood a une culture de travail positive qui soutient le personnel personnellement et professionnellement, vous faisant sentir que votre travail est valorisé."

CENTRE DE SANTE PETALUMA

DIX FOIS GAGNANT

«Travailler au centre de santé Petaluma, c'est comme regarder la magie se produire tous les jours. Nous avons une équipe sérieusement dévouée qui vit et respire notre mission de garantir l'accès et de fournir des soins de santé de haute qualité, axés sur la prévention, aux communautés que nous servons – en particulier pour les personnes non assurées et sous-assurées », écrit un membre du personnel.

En 2019, PHC fête ses 25 ans de soins de santé aux habitants du comté de Sonoma. L’équipe de professionnels de PHC gère plus de 200 000 visites de soins de santé par an à environ 35 000 résidents de la communauté.

«Nous sommes maintenant l'une des plus grandes organisations à but non lucratif de notre comté, employant près de 400 personnes travaillant dans sept sites de prestation de soins de santé, dont deux grandes cliniques situées à Petaluma et à Rohnert Park», a déclaré le directeur général Pedro Toledo. JD, observe MA.

"Les employés sont la raison pour laquelle nous continuons à nous développer et à améliorer les services de santé dont nous avons tant besoin que nous fournissons."

La culture de PHC est une culture de profession, mais à la fois détendue, qui permet aux employés de contribuer de façon créative à sa mission tout en respectant les normes strictes requises par un centre de santé agréé par le gouvernement fédéral.

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *